アンケート④市P編

今回のアンケートの本丸です。

市P加入については規約にはありませんので脱退するかどうかは運営委員会での採択ですが、皆さんの感覚を知りたくアンケートしました。

リンク：市P脱退について

■個人で保険に入っていないならあった方がよい保険だと思うが、もし加入しなくなるとこの削減される経費は何に回されるのでしょうか？

▶ここでの保険とはは府Pの24時間保険みたいなもので個人で任意加入のものです。PTAで加入してるものでは無いです。

市Pから脱退この保険に加入できなくなります。

■YESと有りにしましたが、それぞれにメリットデメリットがあるようなので、どちらともいえないです。

■保護者が市Pになるのは仕事などしていれば負担にはなります。何も知らないところへ突然輪番だからと入るのはかなりしんどいかと思います。

ですが子供が市Pを通じて他の学校の生徒と関わりができる場があります。
例えばコンクール的な物にも参加できます。実際応募して賞をとったりしています。
保護者も他の学校はこんな事取り入れてるとか情報収集は出来ます。
教育委員会にも意見が言える場があります。
小さな事ですが実際牛乳パックへの変更など保護者からの要望で変わりました。
給食費などの監査も保護者が参加出来ます。
意見が通る通らないは別としてそのような場に参加しなければ意見も言えないですし
変更があったとしても反対も出来ないと思います。
ですがほとんどの保護者は市Pのことを知らないですし単Pですら疑問を持ってる方も多いです。
参加して初めて知って感じる事なので
今のままでは脱退という選択肢になって行くのではないかと思います。

▶奇しくも今市P本部書記も山之上が輪番担当しております。

やって初めて知るのから、やらせるというやり方が市Pの問題と市P役員会で先日も発言してきました。

しかし、市Pも結局は単年の保護者の寄せ集めで何かを変えていくのはなかなか歴史もありますし、自治体からの圧力もあり難しそうです。

遠からず瓦解してしまいそうな様相ですが、脱退することでリセットされるのであれば、また条件次第で加入しても良いと思います。

現状では負担が多く、市との懇談会も批判は受け付けずの体裁で質問も厳選されます。それでは意味も薄らぎ都合の良い下請け組織になってしまっているように感じてます。

■市Pからの脱退が実生活でどんな弊害が出るのかは、今その恩恵に預かってる為わからないのですが、
PTAの加入が任意だし、実際本部に入ってくださる方次第かと…
大変な仕事すぎて、私だったらできないな、と思ってしまいますが（すみません）

▶今年度は市Pの役員(書記)が当たってます。自校の事で手一杯ですが月2回の会議とその他充て職の会議、市との懇談会や講演会の準備など駆り出されます。

その他給食委員会、人権委員会、生活指導委員会、ブロック会議等あります。

会員である事はこれを了承する事であり、翌年の参加については前年に申し出る形です。

なので次年度役員さんは加入してれば有無を言わさず輪番で従事することになってしまいます💦

やりたい人が多くて選出に苦労しないのであれば加入してても良いのですが。

■本部の外部の役も含めて、率先して本部に入ってくださる方がいるなら、加入もありでしょうし、
それが負担で本部のなり手がいなくなるのであれば、脱退してでも、山小本部の担い手は必要かな？とは思います。

■目先のことしか見えてなくて申し訳ないです

■保険がどれくらい安くなるか、お当番を担われる方への負担を軽減する方を優先してあげて欲しい。

■個人的には子ども達の為にできる事があれば、微力ながら協力したいと考えていますが、昨今のPTAに対する考え方も随分と変わってきているので、脱退に関してはそうなっても仕方ないかなと思います。

■他校のPTA活動情報を聞いたり、良かった話を聞く機会は大切だと思います。仲間がいるようで、心強くもなると思います。
組織が大きいので、上層部とそうでない所の差が大きく、よくわからない部分が大半になって、「なんか決まってた」の状態になるのが必要性を感じない所だと思います。
また、夜に子どもを置いて会議への参加は絶対反対です。

▶正にその部分です。今、五常小PTAさんと山之上PTAを中心に市Pとは別の会費も役も無くもっと緩く学校同士がコミユニケーションが取れる組織を作らないか？との話が出てます。市Pでなくても近隣校だけでも情報交換できたら心強いし、充分ではないかという話で盛り上がっています。

■そういった関連を、保護者が話し合って決めることなのでしょうか。
教育委員会、教育に関する仕事をしてる方が広い視野で色々考えて決めてくださればいいと私は思います。
PTAのTを取った保護者の会になれば、親睦会や掃除のお手伝い、運動会の片付けの手伝いなど分かりやすい、誰でも出来ること限定に出来るのにと常々思います。

▶PTAは行政機関では無いので参加者が話し合って決めることと承知してます。

行政が主体となり必要なお金として徴収するのもひとつの手かとも思いますが現実はそうではなく各PTAに委ねられてます。

また、Tは先生ではなくて、個人として参加となってます。PTA行事はプライベートの扱いです。

PTAを廃止して学校主体にお手伝い募集も良い形と思いますが現在でも誰でも出来る事に絞ってますが市Pに所属することでそれ以外の市全体を見る役目をしなくてはならなくなります。

■これまでされてきたことがあってこその今があるので感謝の気持ちは大いにあります。繋ぎたい気持ちもありますが、大切なのは今の保護者です。コロナに影響され、肖像権、個人情報保護、就労状態の変化など昔とは変わってきたことがほんとに多いです。
保護者がするには限界です。保護者達で決められないもの、決めちゃいけないものはは学校側で決めて欲しいです。
その、決定事項を伝えてもらう手段を新しく考えて頂きたいと思います。

▶PTAがする事はプラスアルファの部分です。保護者決めちゃいけないものは実は無かったりします。やらないといけない、必要だと思ってることが本当にそうなのか？考える事が必要ですし、必要なものは行政がちゃんと行うように提言なり要望していかないといけないものと思います。

■ありに回答しましたがうちはきっと来年も入ります。自分の子がいつ加害者になるか分かりませんので。退会する人は、別途共済などの保険にきちんと入った上で主張して欲しいです。講演会の動員依頼は正直いらないなぁと思います。その謎のお付き合いは考える余地はありそうです。広域になるので話し合える場所が遠くなる可能性もあり、働く親には開催時間がネックになりそうです。災害対策など他の地域と連携しておくのはいいことだと思います。保育所の保護者会がメンバーに入っていないのは片手落ちだと感じています。災害拠点になっている保育所もありますし、そこはぜひメンバーに入れてあげて欲しいです。

■PTA加入の恩恵は受けたいが、仕事などの関係上、負担は避けたいというのが本音です。

■他校の意見を聞けるなどのメリットは大きいと感じますが、今後本部役員並びに委員の成り手が減った場合の負担を考えると脱退もやむおえない思います。

■脱退=単体組織になるかと思いますが単体組織でも困り事や意見が十分に解決されるような仕組み作りがあれば脱退しても良いのではと思います

▶コレは真に保護者として市に物申す事が必要になります。自主的に動かないといけなくなります。

PTAがやる人が居なくて無くなれば単組織としても出来なくなり個人としてするしかなくなります。

ただ、加入し続けるという事は山小PTAの役員にはならなくても市P役員を選出するためにクジ引きなどは必須になります。そうなるとそもそも山小PTAへの加入すらしなくなるのは明白です。

そもそも山小PTA役員のなり手もいない状況ですので、コンパクトにしようと思うと脱退は必須だと思われます。

■役員の負担が大きいなら、脱退。タクシー代として、PTA会費から積み立てておく。もしくは保護者に実費請求する。

■総会や勉強会は、スマホなどで、オンラインの出席（リアルタイムではなくても可で、アーカイブが3日間ほどあり、感想や意見やアンケートも24時間メールで送れるなど）ができるようになれば、負担や予算削減にもなり、参加しやすくなるのではないか、と思いました。

▶市Pでももちろんそういう案は何度も出てますが、そうしない、そうならない理由が何かありそうです。

■市立小なのに、市に意見をあげる機会が少なくなるのはどうかと思いますが、PTAの役員の方の負担が大きいというのも考えものなので難しいところです。

▶もちろん山之上PTAとして物申す事はできます。

コレば誰がやるのでしょうか？？誰かが企画してくれて、誰かがやってくれる環境ではなくなります。

言いたいことがあれば自主的に立ち上がる必要性が出てきます。

■学校運営のことを知れるのはいいような。でも、保険は個人で、掛けている人が多いのでは？いいような気もするし、必要性が感じられないとも思います

市Pも任意になったのですね。それは、知りませんでした。保険は、他でも賄えるのではないかな、と考えると脱退しても構わないかと思います。

■保険については、存じ上げなかったので既に保育園の時からのものを継続して入っています。市との懇談会は協議会に入っていないと参加さえできないのでしょうか？協議会に入っていないと意見も言えないのでしょうか？そうでなければ、協議会に入らずともメリットは取れると思います。
協議会に入ることによって、せっかくPTAの改革に取り組んでいただいたのに、また同じ問題が持ち上がってきたら本末転倒なので、加盟金を払ってまで負担を重くする必要はないと思います。加盟するなら、その加盟金を使って皆の時間を無駄に使わないようにしていただければと思います。

▶加入してれば定期的に懇談会に参加出来る機会があるだけで、そこでも物申せるかどうかはまた別問題です。

物申したい時は結局個で立ち上がらないと申せないのは現状も同じです。

■いくら保障などが充実していても、多忙である父母が犠牲を強いられるような(前述いただいたような、強制参加させられてしまうような役員、勉強会、その他など)私生活を犠牲にしてまで参加する意味がないと思う。単体で保険に入ることができないのであれば、会員個人個人で一般の安く入れる子どものための保険はたくさんあるし、親が我慢をしないといけないような制度は不要と考えます。

■動員ばかりで良い思い出はない

■他校PTAとの連携や総合保険等メリットが多くあると思います

■今までの流れで、学校保護者枚方市が協力しながら子どもたちにできることをしていこう。という考えで続いてきていると思います。すべて、必要ではありますが、PTAを任意加入にした時点で、考えを改めていかないといけないのではないかとは思います。

▶任意加入が大前提なはずなので自動加入状態が全国的に問題となっております。正常化したと言えるかも知れません。

その中でどうしたら協力体制を作れるのか？子どもたちにサポートしてあげれるのか？他人任せでは成り立たない時代に入りました。

■一つ決めるごとに委員会を立ち上げ、その委員会を回すために役等決めるということを繰り返していることですね。時間が勿体ないですね。よくわからない集まりをなくしてもっとシンプルにしていただかないと、保護者の負担が大きくて大変です。

▶市Pはそうですね。山之上はシンプルにしていってるのでそこの部分が合わなくなってきています。

■リモートでできることは会を開いて集まってまでやらなくていいと思います。その方が意見を言いやすい場合もあるかもしれません。コロナ禍でのオープンチャットも意見集めしやすかったように思います。

▶山之上PTAはそうなってますが市Pがそうではなく、そこに所属し続けるのが難しくなってます。

～本部より～

以前から本部内では市Pからは脱退の方向で色々調べ考えてきています。

脱退を考えてる一番大きな理由は人的問題です。

次に今の市Pが市の便利な下請けになってしまってメリットは他校との交流ぐらいしかない事です。

山之上も今後会員、役員のなり手の問題に直面していく中で、山之上PTAとは別に市Pの役員選出が必要になり、市Pの会費は児童数計算なので、会費の市P府Pの会費負担割合が高くなります。

また、山之上の会員すらもやりたくない理由になっていくと思いますので、一度関係をリセットしようと考えていました。